El Ministerio de Trabajo asistió al municipio y a los gremios en el inicio del proceso que permitirá ordenar las condiciones laborales y avanzar en paritarias propias.
El Gobierno de Santa Cruz, a través del Ministerio de Trabajo, acompañó al municipio de Comandante Luis Piedra Buena en el inicio del proceso de elaboración del primer Convenio Colectivo de Trabajo para sus empleados municipales, una herramienta clave para ordenar las relaciones laborales en el ámbito de la localidad.
Esta iniciativa se enmarca en la línea de trabajo que impulsa el gobernador Claudio Vidal, orientada a fortalecer las instituciones laborales en toda la provincia, promoviendo el diálogo entre municipios y trabajadores, y brindando herramientas concretas que permitan ordenar las relaciones laborales, garantizar derechos y avanzar hacia esquemas más justos y transparentes en el ámbito público.
La jornada contó con la participación del ministro de Trabajo, Juan Mata; el secretario de Estado de Trabajo, Javier Aravena; y el director provincial de Operativos, Javier Peñalba, quienes trabajaron junto a la intendenta Analía Farías, su gabinete y representantes de los trabajadores, con participación de miembros de Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) y la Unión de Personal Civil de la Nación Santa Cruz (UPCN)
Como resultado del encuentro, se firmó un acta acuerdo que formaliza el inicio del proceso de redacción del convenio colectivo, el cual permitirá establecer un marco normativo propio para los trabajadores municipales de esa localidad.
Entre sus principales alcances, el futuro convenio habilitará la negociación en mesas paritarias, la definición de un nomenclador de funciones y la organización de condiciones laborales, consolidando una herramienta fundamental para el desarrollo institucional del municipio.
Desde la cartera de Trabajo informaron que también se realizó este trabajo, previamente, en la localidad de Puerto Santa Cruz.
Desde el Gobierno provincial destacaron la importancia de acompañar a las localidades en este tipo de procesos, promoviendo el diálogo entre las partes y brindando herramientas técnicas para fortalecer la institucionalidad laboral en el ámbito municipal.
Fuente: Secretaría de Estado de Comunicación Pública y Medios/Subsecretaría de Producción y Contenido.
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