El Gobierno de Santa Cruz mantuvo un nuevo encuentro con empresas del sector y representantes de UOCRA Zona Norte para analizar la evolución de las operaciones, la capacitación y las posibilidades de reincorporación de trabajadores. Desde el gremio estimaron que entre 1.000 y 1.500 trabajadores quedaron desocupados tras la salida de YPF.
Este martes se realizó en el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social una nueva reunión de seguimiento entre el Gobierno Provincial, operadoras petroleras y representantes de UOCRA Zona Norte, en el marco de las acciones vinculadas con la recuperación de la actividad hidrocarburífera en el norte de Santa Cruz.
El secretario de Estado de Trabajo, Javier Aravena, explicó que estos encuentros buscan realizar un seguimiento de la planificación de las empresas y, al mismo tiempo, avanzar en instancias de capacitación y formación laboral.
Expectativa por la recuperación de puestos de trabajo
Desde UOCRA, Maximiliano Casarini señaló que uno de los principales objetivos es que trabajadores del sector puedan incorporarse progresivamente a las tareas que comiencen a generarse en los yacimientos.
Según estimó el representante gremial, entre 1.000 y 1.500 trabajadores quedaron desocupados tras la salida de YPF, por lo que existe expectativa ante una eventual recuperación de las operaciones.
“Falta todavía, pero esperemos que de a poquito los compañeros puedan empezar a tener su trabajo como lo tenían con anterioridad”, expresó Casarini.
Seguimiento de las operaciones
Del encuentro participaron representantes de Quintana Energy, Roche, Clear Petroleum, Bress y Patagonia Reso, junto con UOCRA Zona Norte.
Aravena indicó que las reuniones tendrán continuidad para analizar el desarrollo de las operaciones y brindar mayor previsibilidad sobre las oportunidades laborales que puedan surgir.
El funcionario también mencionó la incorporación de equipos de perforación por parte de CGC y Crown Point como parte del proceso de recuperación de la actividad en la Zona Norte.
La mesa continuará reuniendo a Provincia, empresas y representantes de los trabajadores, con el objetivo de seguir la evolución de la actividad, las necesidades de capacitación y las posibilidades concretas de generación y recuperación de puestos de trabajo.
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